
발표일시: 2025.10.29
국토안보부 (US Department of Homeland Security)는 10월 30일부터 접수되는 취업허가증 (워크퍼밋 EAD 카드) 갱신신청에 대한 자동연장 (Automatic Extension) 제도를 종료한다고 밝혔다.
따라서 취업허가증 갱신 신청자들은 취업에 공백이 생기지 않도록 만료 6개월 전 최대한 빠른 날짜에 연장신청을 하도록 국토안보부는 권장하고 있다.
그동안 이민국 (USCIS)은 취업허가증이 만료되기 전에 적절하게 갱신 신청 (Renew)을 하는 경우 기존 카드의 만료일로부터 540일 자동으로 연장해주는 접수증 (Receipt Notice)을 발급해왔다.
이민국은 그동안 취업허가증 발급업무 적체를 고려해 아래와 같이 자동연장 기간을 180일과 540일을 번갈아가며 적용해왔다.
180일 --> 540일 (2022년 5월 3일) --> 180일 (2023년 10월 27일) --> 540일 (2024년 4월 4일)
또한 이민문호 후퇴 등의 이유로 영주권 수속이 지연되고 대기기간이 점차 길어져 워크퍼밋 갱신 신청자가 늘어남에 따라 이민국은 유효기간 5년짜리 워크퍼밋 카드를 발급하는 사례도 생겨났다.
그런데 이번에 자동연장 제도를 종료하는 이유는 이민국의 워크퍼밋 수속이 빨라졌기 때문이 아니라 외국인에 대한 적절한 심사와 검토를 우선시 해야하기 때문이라고 국토안보부는 밝혔다.
워크퍼밋 갱신 신청은 심사가 지연된 가족이민 케이스 (Family Based Immigration) 등 특별한 경우가 아니라면 대부분 취업이민 (Employment Based Immigration) 영주권신청 (I-485) 케이스에 해당된다.
워크퍼밋은 주 (State) 정부에서 발급하는 운전면허의 근거자료가 되기 때문에 운전면허를 연장하기 위해서도 반드시 만료 6개월 전 최대한 빠른 날짜에 갱신신청을 해야 불편함을 최소화 할 수 있다.
[이민국 공지]
DHS Ends Automatic Extension of Employment Authorization
New rule prioritizes vetting, screening to protect public safety, national security
WASHINGTON – The Department of Homeland Security has announced an interim final rule ending the practice of automatically extending employment authorization documents for aliens filing renewal applications in certain employment authorization categories. With this rule, DHS prioritizes the proper screening and vetting of aliens before extending the validity of their employment authorizations.
Aliens who file to renew their EAD on or after Oct. 30, 2025, will no longer receive an automatic extension of their EAD. There are limited exceptions to this rule, including extensions provided by law or through a Federal Register notice for TPS-related employment documentation. Ending automatic extensions of EADs results in more frequent vetting of aliens who apply for employment authorization to work in the United States. Reviewing an alien’s background more often will enable U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) to deter fraud and detect aliens with potentially harmful intent so they can be processed for removal from the United States.
“USCIS is placing a renewed emphasis on robust alien screening and vetting, eliminating policies the former administration implemented that prioritized aliens’ convenience ahead of Americans’ safety and security,” said USCIS Director Joseph Edlow. “It’s a commonsense measure to ensure appropriate vetting and screening has been completed before an alien’s employment authorization or documentation is extended. All aliens must remember that working in the United States is a privilege, not a right.”
USCIS recommends aliens seek a timely renewal of their EAD by properly filing a renewal application up to 180 days before their EAD expires. The longer an alien waits to file an EAD renewal application, the more likely it is that they may experience a temporary lapse in their employment authorization or documentation.
The interim final rule does not affect EADs automatically extended before Oct. 30, 2025.
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